Në tremujorin e parë të vitit të kaluar 25.8% e të punësuarve kishin paga deri në nivelin e pagës minimale, ndërsa në tremujorin e parë të vitit 2025 kjo përqindje ka rënë në 12.4%.
Kjo rënie e konsiderueshme e punonjësve me paga të ulëta tregon rritje reale të pagës minimale dhe zhvendosje të punësuarve me paga zyrtare drejt niveleve më të larta, duke reflektuar dhe aksionin kundër informalitetit në paga që u ndërmor nga tatimet në fund të 2024-s.
Të dhënat më të fundit të INSTAT tregojnë një zhvendosje domethënëse në strukturën e pagave në Shqipëri gjatë vitit të fundit, me një prirje të qartë drejt daljes nga niveli minimal. Të dhënat mbi shpërndarjen e të punësuarve kontribuues sipas intervaleve të pagës tregon një rënie të ndjeshme të përqindjes së atyre që paguhen deri në nivelin e pagës minimale dhe një rritje të vazhdueshme të atyre që paguhen në intervalet më të larta.
Ndërkohë që shtresat me paga të ulëta janë tkurrur, ka një rritje të qartë në grupet me paga më të larta.
Grupi i punonjësve me paga nga 50.001 – 60.000 lekë është rritur nga 9.4% në tremujorin e parë 2024 në 12.8% të totalit te të punësuarve në të njëjtin tremujor të 2025.
Grupi i punonjësve me paga 60.001 – 95.000 lekë u ul në 25.4 për qind në tremujorin e parë 2025 nga 27.0% në tremujorin e parë 2024. Punonjësit në këtë nivel page përfaqësojnë grupin më të madh të punonjësve me pagë zyrtare.
Përqindja e të punësuarve me paga mbi 95.000 lekë ka pësuar gjithashtu rritje, nga 7.9% në tremujorin e parë 2024 në 13 për qind në janar-mars 2025. Ky grup pagash pësoi rritjen më të lartë vjetore 5.1 pikë % nga të gjitha grupet e tjera të pagave.
Sektorët si bujqësia, ndërtimi dhe tregtia me pakicë vazhdojnë të jenë më pak të paguarit. Megjithëse edhe në këto fusha ka pasur rritje nominale të pagave, por diferenca me sektorët e teknologjisë dhe financës është e theksuar.
Administrata publike dhe arsimi kanë përfituar rritje të pagave, kryesisht si rezultat i politikave buxhetore të qeverisë dhe reformave të shpallura për të mbajtur në vend profesionistët e arsimit dhe shëndetësisë.
Teksa pagat po rriten, kjo nuk përkthehet automatikisht në rritje të standardeve të jetesës, pasi gati 30 për qind e punësimit në vend është informal që paguhen me paga minimale ose më pak dhe gjithashtu punësimi pa pagë në biznesin e familjes është një kategori e madhe te punësuarish në vendin tonë./MONITOR
